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卓越职场®研究所的Trust Index©员工调研是组织着手打造卓越职场的切入点。卓越职场®分析师可以精确量度组织的内部信任水平,同时针对您的职场提出改善建议。
我们将Trust Index© 指标与您组织的关键绩效指标(KPI)联系起来,以便了解组织业务目标与员工职场体验之间的关系。这有助于管理和平衡这些目标。
我们提供大量比较基准,让您能与国内和全球不同行业的最佳职场文化和表现作比较。
我们的评估提供简单易明的数据。顾问将协助领导者,专注于改变影响力较大的领域,并提供最佳职场研究数据库的最佳实践作参考。
若想获取更多服务详情,让我们根据您的机构特性,提供定制服务,欢迎联系我们。
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