评估现实和理想之间的差距

领导者可以通过由卓越职场® 顾问所提供的全面工作文化评估,重塑人力资源政策的制定和推行。卓越职场® 结合对员工实际体验的分析(Trust Index© 调研),并通过Culture Audit© 文化评估对其政策和实践进行评估。

通过此项分析,顾问便能了解政策的预期成效与实际成效之间的差距,从而找出改进的关键点,并投入合适资源,以便更有效地创建出色的职场文化。主要在于把政策﹑成果﹑关键改善领域与其他卓越职场的成功因素保持一致。

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