新闻
2019年全球「最佳职场」榜单(上)
11 October, 2019

 

近日,全球领先的职场文化权威机构 “卓越职场®研究机构” 与《财富》杂志,共同颁布了2019年全球 “最佳职场” 25强榜单。

 

科技业巨头Cisco首次荣登榜首,而去年的状元Salesforce今年降至第三;酒店业巨头Hilton位居第二。

 

“让我们热烈祝贺这些优秀企业” 卓越职场®研究机构全球首席执行官Michael Bush说道:“如何建立高度信任的企业文化,对许多国家的员工来说都是一个巨大的挑战。这些上榜企业都拥有勇于挑战的领导者,他们是全球数以百万计企业的先锋,他们有能力且愿意为所有人创造一个理想的工作场所。”

 

有资格进入全球榜单的企业,必须符合以下条件:

✓ 至少入围五个国家与地区的 “最佳职场” 榜单

* “卓越职场®研究机构” 与全球五十八个国家与地区的媒体合作伙伴,联合发布国家地区榜单

✓ 全球雇员超过五千人

 

今年,全球超过八千家企业机构参加了调研,而调研结果则代表了一千两百万员工的心声。

 

2019年度全球十强如下

 

01

Cisco

入围国家与地区榜单:阿根廷、澳大利亚、巴西、哥斯达黎加、加拿大、大中华区、哥伦比亚、德国、印度、爱尔兰、意大利、韩国、墨西哥、尼日利亚、秘鲁、波兰、葡萄牙、新加坡、西班牙、阿联酋、英国、美国

行业:信息技术

全球雇员人数:72,094

 

02

Hilton

入围国家与地区榜单:澳大利亚、巴西、加拿大、大中华区、哥伦比亚、德国、印度、意大利、墨西哥、秘鲁、沙特阿拉伯、荷兰、土耳其、阿联酋、英国、美国

行业:酒店

全球雇员人数:171,000

 

03

Salesforce

入围国家与地区榜单:阿根廷、澳大利亚、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、日本、新加坡、荷兰、英国、美国

行业:信息技术

全球雇员人数:40,000

 

04

DHL Express

入围国家与地区榜单:阿根廷、澳大利亚、奥地利、玻利维亚、巴西、智利、大中华区、哥伦比亚、哥斯达黎加、丹麦、厄瓜多尔、萨尔瓦多、法国、希腊、危地马拉、洪都拉斯、印度、爱尔兰、日本、韩国、墨西哥、尼加拉瓜、挪威、巴拿马、巴拉圭、秘鲁、多米尼加、沙特阿拉伯、新加坡、斯里兰卡、瑞士、阿联酋、乌拉圭

行业:运输

全球雇员人数:99,597

 

05

Mars, Incorporated

入围国家与地区榜单:阿根廷、澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、大中华区、丹麦、芬兰、法国、印度、爱尔兰、意大利、日本、韩国、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞士、英国、中美洲与加勒比地区、美国

行业:制造与生产

全球雇员人数:68,025

 

06

SAP SE

入围国家与地区榜单:阿根廷、澳大利亚、巴西、哥斯达黎加、加拿大、智利、大中华区、哥伦比亚、法国、印度、爱尔兰、日本、韩国、秘鲁、新加坡、英国、美国

行业:信息技术

全球雇员人数:92,174

 

07

EY

入围国家与地区榜单:奥地利、比利时、加拿大、大中华区、法国、印度、爱尔兰、韩国、墨西哥、巴拉圭、波兰、葡萄牙、英国、中美洲与加勒比地区、美国

行业:专业服务

全球雇员人数:240,461

 

08

Stryker Corporation

入围国家与地区榜单:澳大利亚、巴西、加拿大、大中华区、法国、意大利、日本、韩国、墨西哥、新加坡、西班牙、英国、美国

行业:医疗服务

全球雇员人数:32,701

 

09

SAS

入围国家与地区榜单:澳大利亚、奥地利、比利时、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、波兰、葡萄牙、沙特阿拉伯、西班牙、瑞士、荷兰、英国、美国

行业:信息技术

全球雇员人数:13,939

 

10

Workday

入围国家与地区榜单:德国、爱尔兰、瑞典、英国、美国

行业:信息技术

全球雇员人数:11,000

 

 

关于卓越职场®:

卓越职场®研究所 (Great Place to Work® Institute)是国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司。 30多年来,卓越职场®在全球5大洲,超过60个国家协助企业、民间组织及政府信用度和高效能的工作环境,并运用其专业知识、透过独有的测量和研究工具、比较基准、咨询、职场评估及认证计画来创造、保持及表扬出色的职场文化。卓越职场®与各大知名媒体合作发布“最佳职场®”榜单:在大中华区,卓越职场®研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场®”及“香港最佳职场®”;在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场®。

在您的社交网络上分享这篇文章
Facebook
Twitter
LinkedIn
其他文章

亚太地区转变为工作的新常态

COVID-19大流行对我们的日常带来持续的影响,但企业仍需继续运作。通过定性研究论文称为“亚太地区转变为工作的新常态”的白皮书,其中内容涵盖来自银行,医疗 保健,教育,电信,研究和专业顾问等行业的商业和思想领袖,分享他们对亚太地区组织文化如何顺应新工作方式转变的见解。不断发展和改良的商业文化和工作模式将塑造持续创新的风气

Read More »

Ready To Explore Endless Opportunities?

Join our community now

Ready To Explore Endless Opportunities?

Share your details, and let’s embark on a journey together. Earn Certification™, open doors to success, and connect with a friendly team that’s here to support your growth.

Join our community now