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卓越职场®公布第五届亚洲最佳职场榜单
香港，2019年4月9日 – 全球人力资源分析及咨询公司卓越职场®公布2019年亚洲最佳职场榜单。调查超过1,200个组织，并代表8个国家超过160万名员工。最佳职场的领导都知道，平等对待所有员工对员工和机构都有所裨益。
这75家公司都擅于打造优秀职场，这些职场并不会把目光只集中在一部分的员工身上，而是打造出对所有人而言都十分优秀的工作场所。今年亚洲最佳职场榜单的得奖者包括跨国航运巨头DHL，在线串流媒体服务商Hulu，阿联酋零售商THE One以及跨国酒店业巨头希尔顿等等。
在这些亚洲最佳职场中，我们发现它们都能善用女性的能力。而当它们能善用所有员工（不仅是精英团队）的思维创意, 公司往往能获得更多优秀的创新意念，为公司带来五倍半的收入增幅。
从此处了解更多有关亚洲最佳职场的信息：
https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/asia/2019
卓越职场®首席执行官Michael C. Bush提及：「2019年亚洲最佳职场都以坚实的价值观和高包容性来打造卓越职场。我们诚摰祝贺这些公司在打造卓越职场上所发挥的动力，并为我们带来场对商业更好，对人们更好，对世界更好。”
关于亚洲最佳职场榜单
卓越职场® 通过年度亚洲最佳职场榜单，认可于亚洲和中东地区成功打造卓越职场的顶级组织。该区域榜单为三种规模的公司提供认证：中小型（20 – 499）;大型（500+）;和跨国组织。要参与竞逐区域榜单，公司必须名列八个国家榜单中（大中华区，印度，日本，沙特阿拉伯，新加坡，韩国，斯里兰卡和阿联酋）一个或多个最佳职场榜单上。而参与竞逐全球跨国组织也必须满足以下要求：1）全球至少有1,000名员工，其中至少40％（或5,000名）员工来自总部国家以外; 2）至少出现在两个国家的最佳职场榜单上。若跨国组织在某区域内数个国家都成功登上最佳职场榜单GPTW 将给予额外的分数。用于计算区域最佳职场榜单的数据来自2018年和2019年初发表的国家榜单。
关于卓越职场®：
卓越职场®研究所 (Great Place to Work® Institute)是国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司。 30多年来，卓越职场®在全球5大洲,超过60个国家协助企业、民间组织及政府信用度和高效能的工作环境，并运用其专业知识、透过独有的测量和研究工具、比较基准、咨询、职场评估及认证计画来创造、保持及表扬出色的职场文化。卓越职场®与各大知名媒体合作发布“最佳职场®”榜单：在大中华区，卓越职场®研究所分别与《商业周刊/中文版》及《南华早报》合作发布“大中华区最佳职场®”及“香港最佳职场®”；在美国《财富》杂志上发布100家最佳职场®。
